Сервис поиска работы HeadHunter тестирует социальную сеть "Сетка", предназначенную для профессионального общения.
Попытки создать подобный сервис в России предпринимаются со времен блокировки в стране LinkedIn в 2016 году. В HeadHunter еще не решили, запускать ли "Сетку" как полноценный продукт; источник "Ъ" оценивает размер бюджета на проект в 1,5-2 млрд руб. Эксперты сомневаются в востребованности сервиса, отмечая, что его задачи уже решают закрытые профессиональные сообщества в Telegram и на других площадках.
"Ъ" обратил внимание, что ООО "Хэдхантер" (головное юрлицо сервиса HeadHunter) 9 ноября зарегистрировало домен setka.ru. Судя по содержанию сайта, компания намерена запустить новую социальную сеть для "профессионалов из различных индустрий". На страничке приложения в App Store указано, что доступ к приложению осуществляется только по приглашениям. В HeadHunter уточнили, что "Сетка" работает в тестовом режиме, но "решение по запуску проекта и его срокам не принято".
Собеседник "Ъ" в одной из крупных IT-компаний говорит, что разработка платформы идет как минимум с лета. По его словам, "Сетка" позиционируется как замена LinkedIn - первой крупной зарубежной соцсети, заблокированной в России еще с 2016 года. Другой источник "Ъ" в крупной IT-компании оценил разработку минимально жизнеспособного варианта (MVP) деловой соцсети в 200-250 млн руб., а бюджет проекта с учетом расходов на продвижение - в 1,5-2 млрд руб.
Поводом для блокировки LinkedIn стало нарушение закона о локализации персональных данных россиян на территории РФ. За ограничениями последовало несколько попыток создать российскую деловую социальную сеть.
В частности, Роструд в 2018 году запустил сайт Skillsnet, интегрированный с поддерживаемой ведомством базой вакансий "Работа России". По данным SimilarWeb, общее число посещений сайта за ноябрь составило 17,3 тыс.
Сервис TenChat, начавший работу в 2021 году, также позиционирует себя как деловая соцсеть. Однако он, по мнению руководителя HR-департамента PIX Robotics Анны Мельник, "не обрел особой популярности, так как там особо нет интересных контактов". В TenChat отказались от комментариев "Ъ".
Российские соцсети исторически "брали за образец универсальные платформы, не "заточенные" под задачу создания профессиональных связей", и культура делового общения через соцсети в России не сформировалась, говорит гендиректор Epicstars Денис Волков. В то же время, по словам руководителя московского представительства ITentika Сергея Кузнецова, спрос на деловое общение в интернете существует: "Об этом говорят не только аккаунты россиян в заблокированном LinkedIn, но и огромное количество разрозненных профессиональных сообществ, в том числе чатов в Telegram". Гендиректор КРОС Екатерина Мовсесян подтвердила, что деловое сообщество формируется именно в Telegram:
"Одна из первых российских локальных деловых сетей https://www.e-xecutive.ru/ существует и сейчас. В свое время она была достаточно популярна в деловых кругах. Затем бизнес-сообщество действительно сфокусировалось на международных сетях, которые сегодня в России запрещены. Российские ВК и Одноклассники в тот период видели для себя приоритет в другой аудитории и функционале. Сегодня HH.ru - хорошая площадка для поиска линейного персонала и менеджеров среднего звена. Деловое же сообщество формирует и развивает группы в мессенджерах, например, в Telegram, где происходит и коммуникация, и обмен опытом, и поиск карьерных возможностей. Были попытки создания цифровых платформ для делового сообщества, но они часто имели отношение к госструктурам, и бизнесу не всегда комфортно на них общаться", --- отмечает эксперт.
Успех "Сетки" будет зависеть от того, получится ли у HeadHunter "наполнить платформу интересными контактами", добавляет Анна Мельник. Для компании, как считает Сергей Кузнецов, было бы логичным создать систему связанных аккаунтов в двух сервисах: "Работу и персонал можно будет искать и на HeadHunter, и в "Сетке". В первом случае имеет место формальная процедура, а во втором речь может идти о поиске в сети знакомых".
Но, по мнению основателя рекламного агентства Digital Church Марка Хлуднева, интеграция соцсети с базой данных вакансий не даст гарантий популярности. Для руководства российских компаний, по его словам, характерна скрытность: "Бизнесмены пытаются делать так, чтобы о них никто не знал, и ограничиваются созданием узких сообществ. Скорее всего, тенденция сохранится". Стремление закрывать даже такие элементарные сведения, как место работы и должность, усугубили санкции, которые в последние полтора года вводятся не только против владельцев бизнеса и глав компаний, но и в отношении менеджеров следующих уровней.