При расторжении брака в Германии супругам необходимо решить вопрос не только с разделом имущества, но и с пенсионными накоплениями. Немецкая система пенсионного страхования рассматривает пенсионные права, приобретенные в период брака, как совместное достижение, подлежащее разделу.
Принцип раздела пенсионных прав
Согласно законодательству, все пенсионные баллы, заработанные каждым из супругов за время брака, суммируются и делятся поровну. Эта процедура называется "выравниванием пенсионных прав". Например, если один из супругов не работал или имел низкий доход, он может получить часть пенсионных прав более обеспеченного супруга.
Практические аспекты
Раздел пенсии может быть особенно выгоден для лиц, имеющих меньшие пенсионные накопления. Статистика показывает, что часто это женщины, которые прерывали карьеру для ухода за детьми. Благодаря перераспределению пенсионных прав их будущее пенсионное обеспечение может значительно улучшиться.
Однако существуют и риски:
-Утрата права на пенсию по случаю потери кормильца
-Снижение размера пенсии для более обеспеченного супруга
-Налоговые последствия при выборе денежной компенсации
Альтернативные варианты
Вместо раздела пенсионных прав супруги могут договориться о денежной компенсации. В этом случае полученная сумма облагается налогом, а уплаченная компенсация может учитываться как специальный расход при налогообложении.
Эксперты рекомендуют перед разводом тщательно просчитать все финансовые последствия, включая долгосрочное влияние на пенсионное обеспечение. В некоторых случаях правильное оформление раздела пенсионных прав может значительно улучшить финансовое положение одного из супругов в будущем.
Важно отметить, что разделу подлежат все виды пенсионных накоплений: государственные, частные и корпоративные. Суд учитывает продолжительность брака и разницу в пенсионных правах супругов при принятии решения о размере перераспределения.