Форум «Рабочая обстановка» прошел в Вологде уже в седьмой раз. Знаковым событием стало заключение Соглашения между Администрацией Вологды и крупнейшим вузом страны – Вологодской молочнохозяйственной академией.
Пленарное заседания форума было посвящено вопросам кадрового суверенитета и профориентации соискателей работы. Сегодня в России самый низкий уровень безработицы, с одной стороны, в то время как профессиональные качества сотрудников снижаются. Регионам необходимо работать над тем, чтобы усилить профессионализм кадров. В Вологодской области, к примеру, наблюдается отток кадров в технических и педагогических профессиях, утверждают эксперты. Поэтому проводить работу по привлечению кадров можно уже на этапе обучения ребят в школах и вузах.
Читайте также: Новые льготы для вологодских педагогов.
О подробностях прошедшего форума рассказал в своем телеграм-канале мэр Сергей Воропанов.
– Мы видим, как меняется ситуация на рынке труда. Если раньше главный вопрос был «Где найти кадры?», то сейчас актуален другой: «Как найти и удержать кадры?» Кроме того, на повестке дня использование искусственного интеллекта и замещение им человека.
Дефицит квалифицированных сотрудников во всех отраслях ощущается не только в Вологде, это актуальная проблема для многих регионов страны. Федеральные эксперты и участники на площадках форума обсудили вопросы рекрутинга, мотивации сотрудников, создания условий в коллективах, подготовки профессиональных кадров и их удержания.
Сергей Воропанов отмечает, что подписанное соглашение с одним из лучших сельскохозяйственных вузов страны – ВГМХА позволит эффективнее проводить профориентационную работу и готовить востребованных профессионалов.
Добавим также, что подписание на форуме «Рабочая обстановка»важных соглашений стало уже доброй традицией для Вологды. Так,например, в 2021 году о трёхстороннем сотрудничестве договорились Администрация города, бизнес и профсоюзы. А по итогам прошлого года Вологда стала пилотным городом в России, где реализуются ESG-принципы. Город перешёл к устойчивому развитию: ответственному отношению к окружающей среде, высокой социальной ответственности и качеству корпоративного управления. Всё это укладывается в стратегию «ЭкоВологда», цель которой — сделать город самым экологически чистым в стране.