Управление жилыми территориями в Вологде планируют передать молодёжи

22 июля 2022 г.
Управление жилыми территориями в Вологде планируют передать молодёжи

Речь идёт о более активном вовлечении молодых вологжан в работу органов ТОС.

Обсуждение участия молодого населения Вологды в общественной жизни города прошло накануне в рамках Координационного совета по реализации молодежной политики. Предложения школьников, студентов и работающей молодежи выслушал мэр Вологды Сергей Воропанов.

В Вологде создано и функционирует 34 объединения ТОС, в их управлении задействованы 351 человек. В среднем в них работают горожане старше 40 лет. Организации заинтересованы в участии молодежи в своей деятельности.

Ситуацию с вовлечением молодежи в общественную жизнь города проанализировали сотрудники Вологодского научного центра РАН. Специалисты отмечают большой потенциал среди молодежи в организации и управлении территориями областной столицы.

На Координационном совете свои предложения молодые люди продемонстрировали в формате деловой игры. Участников разделили на три команды: школьники, студенты, работающая молодежь. Каждая команда представила свое видение участия молодежи в развитии города. Команды отметили, что молодежь необходимо информировать о проблемах города, что можно начинать уже с 12 лет.

По итогам Координационного совета мэр поручил проработать вопрос о создании молодежных ТОС. Молодежь может вступить в объединения, уже существующие в городе или войти в состав нового созданного самоуправления.

- Средний возраст активистов ТОС в Вологде – 44 года. Это не плохо, но нам бы хотелось привлечь к общественной жизни и молодежь. Сейчас в городе 34 ТОСа, и это неотъемлемая часть городской команды. Общественники включаются в планирование благоустройства своего района, контроле и приемке работ (конечно, после прохождения специального бесплатного обучения). Как сделать так, чтобы молодежи было интересно принимать участие в этих городских процессах, обсудили с представителями школьников, студентов и работающей молодежи.

Нравится мне формат деловой игры. В головах участвующих в таком мозговом штурме возникает намного больше идей. Интересно, что у каждой команды были свои предложения по мотивации для молодежи. Внимание и принятие ребят и их идей, грантовая поддержка молодежных инициатив, рассказы в СМИ и соцсетях о положительном опыте общественной деятельности. Но было и общее, каждому важно видеть результат своей работы и получить благодарность от горожан и властей. – Написал Сергей Воропанов в своём телеграм-канале  

Редакция